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  8月7日，济宁国投召开工会工作会议。党委副书记、工会主席马振出席会议并讲话。国投公司党群工作部负责人，二级企业工会主席、工会工作人员参加了会议。

  各基层工会负责人汇报了上半年工作开展情况及下半年工作打算。党群工作部对近期工会工作进行了安排部署，对《济宁国投工会工作考核办法》征求了意见建议。

  在听取汇报后，马振肯定了工会今年以来取得的成绩，同时也指出了存在的问题和不足。针对下一步工作，马振提出了六点要求：

  一要切实维护职工的合法权益。他强调，工会作为职工的“娘家人”，必须善于倾听职工的声音，努力改善职工的工作环境，落实职工代表巡视、合理化建议、厂务公开等制度，确保职工的知情权、参与权和监督权得到充分保障。

  二要持续关心关爱职工。工会要继续开展好夏送清凉、金秋助学、冬送温暖以及扶危助困等爱心活动，让职工感受到来自企业的温暖和关怀。同时，要高度重视职工的心理健康，提供必要的心理疏导服务。

  三要围绕中心工作，助推企业发展。工会要充分发挥桥梁和纽带作用，积极支持企业的各项改革措施，汇聚人心，做好职工的思想工作，为企业的稳定发展贡献力量。

  四要不断加强工会的自身建设。特别是要加强工会队伍建设，完善人员配置和机构设置，提高工会干部的业务能力和水平。加强工会的经费管理，确保经费使用的合规性和透明度。

  五要积极开展丰富多彩的职工文体活动。通过组织职工喜闻乐见的活动，增强职工的集体荣誉感、凝聚力和向心力，营造积极向上的企业文化氛围。

  六要做好信访维稳工作。提高维稳意识，加强在重点时段和重要节日期间的隐患排查工作，确保企业的和谐稳定。